无锡太湖养老服务中心讯  近日，记者从宜兴民政部门获悉，为加快养老服务业发展，宜兴首次对养老机构“公建民营”改革、养老服务从业人员、智慧养老建设等设立专项奖励。

    据了解，宜兴推进公办养老机构及农村敬老院“公建民营”改革已有3年，截至目前共有5家“公建民营”养老机构。该模式的创新运用，解决了公办养老经营压力大、服务不专业等问题。为调动社会力量参与养老服务业的积极性，鼓励民间资本通过承包、委托等方式运行公有产权，宜兴在我市率先设立“公建民营”改革奖励，对2020年前成功进行改革的镇给予20万元的一次性奖励。

    设立养老从业人员入职奖，鼓励大专院校对口专业全日制毕业生从事养老服务工作，连续从事一线养老护理员岗位工作满5年且继续在岗位工作的，满足相关条件，可根据学历申请入职奖，最高奖励额达6万元。“为调动护理员的工作积极性，今年起，每两年开展一次‘最美护理员’评比，获得荣誉者，我们会将奖励发放时间由5年缩短至3年。”宜兴民政局相关负责人介绍。

    另外，为提升养老服务信息化水平，投资建设智慧养老管理系统的居家养老机构，可按项目总投资的二分之一申领一次性建设补贴，限额30万元。